建立临床科室护理岗位风险度评估体系的研究

• 作者: 万雁雁 于兰贞 侯桂英 赵丽川 高玉芳
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护理 岗位,风险 评估
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 392-395
• 页数: 4页
• 分类号: R4
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2007.05.008

摘要

[目的]建立和完善临床科室护理岗位风险度评估体系,推行体现高风险、高责任、高技术的岗位和护理人员劳动价值的激励机制.[方法]对近两年内临床科室护理进行秩和比分析,测评不同护理岗位的风险度.[结果]综合评分排名前三位的科室分别是综合ICU、神经外科和急诊内科.[结论]护理岗位风险度和绩效考核评估体系,对护理人力资源的配置指导、绩效考核和向高风险岗位倾斜政策的制订提供了有力的依据.