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摘要:
由于就业心态调适、对就业状况合理的预期和定位、职业诚信等方面的原因,高校毕业生初次就业的流失率较高.本文尝试从三个方面的分析中找出问题的所在,为就业指导和就业推荐提供工作思路,提高高校毕业生就业指导的理论水平.
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文献信息
篇名 高校毕业生初次就业的困境分析
来源期刊 广东教育(教研版) 学科 教育
关键词 毕业生 就业指导 就业心态 就业预期 职业诚信
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 高等教育
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 G64
字数 2216字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡涛 25 69 4.0 7.0
2 穆林 30 157 8.0 12.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
毕业生
就业指导
就业心态
就业预期
职业诚信
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东教育(教研版)
月刊
1005-1422
44-1145/G4
16开
广东省广州市
2006
chi
出版文献量(篇)
2521
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0
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1964
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