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摘要:
银行员工队伍素质的提高、企业文化建设的完善和案件防范工作的加强都离不开对人的思想引导和教育。要使引导与教育达到预期目的,间接教育发挥着重要作用。间接教育是相对直接教育而言的,是直接教育的延伸和补充,是指在教育对象意识不到的状态下进行的教育活动,即教育者按照预定的内容和方案,
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文献信息
篇名 浅谈间接教育在思想政治工作中的运用
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 教育活动 思想政治工作 间接 员工队伍素质 案件防范工作 企业文化建设 思想引导 对象意识
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F426.471
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研究主题发展历程
节点文献
教育活动
思想政治工作
间接
员工队伍素质
案件防范工作
企业文化建设
思想引导
对象意识
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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