提高国有煤炭企业员工薪酬满意度的几点探索

• 作者: 闫红
• 来源期刊: 山东煤炭科技
• 学科: 经济
• 关键词: 煤炭企业 收入分配 薪酬满意度 岗位测评
• 年，卷（期）: 2007,（z1）
• 所属期刊栏目: 问题探讨
• 页码范围: 122-123
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 字数: 3316字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2801.2007.z1.087

摘要

员工薪酬满意度是影响员工个人绩效进而影响企业目标实现的一项关键因素.该文结合国有煤炭企业收入分配的调查,分析了员工收入分配方面存在的问题与矛盾,进而提出了创新收入分配机制,强化薪酬满意度管理的策略.