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摘要:
长春金融研修学院作为工商银行总行的直属学院,多年来坚持按照“把师资队伍做强,强力打造学院核心竞争力”长远发展战略要求,始终把培训师队伍建设贯穿于学院“六大功能”、“三个中心”、“两个基地”建设之中,从整章建制入手狠抓培训师队伍建设,现已形成一支拥有500余人涵盖现代商业银行主要业务领域、专兼职相结合的培训师队伍。
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文献信息
篇名 加强培训师队伍建设 提升学院核心竞争力
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 核心竞争力 培训师 学院 长远发展战略 现代商业银行 工商银行 师资队伍 整章建制
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
核心竞争力
培训师
学院
长远发展战略
现代商业银行
工商银行
师资队伍
整章建制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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