打造强势企业的绿色通道——人才培训

• 作者: 何沛霖 郑文娟
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 人才 培训 企业
• 年，卷（期）: 2007,（20）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4053字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2007.20.031

摘要

培训是人力资源开发的一个重要环节,对企业、对个人、对社会来说都意义重大的,但我国的人才培训工作还处在一个初级阶段,存在大量问题,如:未能形成一个适合企业自身特点的培训体系、企业经营层对人才培训存在认识上的误区、企业高级培训管理人才严重缺乏等.针对这些存在的问题,文章提出构建人才培训体系的设想,具体从四个方面着手,即:明确人才培训目标、进行人才培训需求分析、全面科学的设计人才培训项目、根据实际情况组织实施人才培训项目,培训出高素质的人力资源,从而打造强势企业.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何沛霖		1	0	0.0	0.0
2	郑文娟		1	0	0.0	0.0