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摘要:
129岁的GE,161岁的西门子,205岁的杜邦,338岁的同仁堂……一个个响亮的名字,无疑都是基业常青的企业中的杰出代表。基业常青象征着企业的生命力,无论从生存的层面还是发展的角度,基业常青是一切有志企业的梦想,然而,基业常青对很多企业而言,就像梦一样遥不可及。
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篇名 基业常青不是梦——揭秘企业文化的生长轨迹
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化 生长 西门子 同仁堂 GE
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号 F270
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企业家信息
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