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摘要:
本文梳理了胜任力研究的发展史,然后追踪胜任力发展过程中涵义的变迁,指出其存在的不同点与共同点,并分析了胜任力对企业人力资源管理的重要意义.
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胜任力
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综述
国内全球胜任力研究综述
全球胜任力
学生素养
全球素养
胜任力培养
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 胜任力研究溯源与概念变迁
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 胜任力 研究溯源 概念变迁
年,卷(期) 2007,(31) 所属期刊栏目 先驱论坛
研究方向 页码范围 4-5,61
页数 3页 分类号 F240
字数 3953字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.31.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林竹 38 295 9.0 16.0
2 薛琴 河海大学商学院 7 253 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
胜任力
研究溯源
概念变迁
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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