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摘要:
内部控制制度是企业管理的核心内容,其生命力和活力在于是否具有科学性、合理性和可操作性并能得到有效地执行.文章定义了内部控制制度执行力的概念、特征,并提出了提高内部控制制度执行力必须坚持的原则,在此基础上,探讨了提高企业内部控制制度执行力的途径及评价方法.
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文献信息
篇名 内部控制制度执行力研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 内控制度执行力 原则 措施 评价
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F2
字数 5512字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.11.018
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作者信息
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1 魏晓雁 南京大学管理学院 5 34 2.0 5.0
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研究主题发展历程
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内控制度执行力
原则
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评价
研究起点
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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