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摘要:
主持人:王某在部队服役期间因公负伤,鉴定为7级伤残.转业到企业工作后,旧伤一直没有复发.1999年企业改制时,给予其一次性安置费用,但未按工伤处理,双方解除劳动关系.现其要求接《工伤保险条例》给予一次性
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管理
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医疗补助
受益归属分析
公平性
医院一次性无菌医疗用品管理措施的探讨
一次性
医疗用品
管理措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 解除劳动关系后能否再享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金
来源期刊 中国社会保障 学科 政治法律
关键词 享受 工伤保险条例 解除 劳动关系 补助金 就业补助 一次性
年,卷(期) 2007,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86
页数 1页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
享受
工伤保险条例
解除
劳动关系
补助金
就业补助
一次性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
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7
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