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摘要:
当前,高校辅导员队伍的现状不容乐观,流动性强,稳定性差,工作积极性不高,而且从业人员的自身素质有待于进一步提高.本文分析了造成这种现状的原因,并探讨了其时策,以期对现实的改现有所裨益.
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现状审视
路径优化
辅导员
队伍建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 当前高校辅导员队伍现状的原因与对策探析
来源期刊 双语学习 学科
关键词 高校 辅导员 现状 原因 对策
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 19,21
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘萍 山东大学威海分校 112 852 14.0 24.0
2 吕健 山东大学威海分校 2 16 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校
辅导员
现状
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
双语学习
半月刊
1671-6280
11-4802/G4
大16开
北京市北礼士路中国出版集团
2003
chi
出版文献量(篇)
967
总下载数(次)
4
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