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摘要:
朝晖支行自1997年成立以来始终保持高质量高效益发展,经营管理渐趋成熟,企业文化已经有了一定的积淀,有必要也有条件把企业文化由自在状态通过整合引导转变为自觉状态。2003年,支行明确提出建设企业文化的设想。
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浅谈如何加强企业和谐文化建设
企业
和谐文化
建设
企业发展
加强建设促管理和谐发展创品牌
学校管理
和谐发展
品牌建设
加强护理文化建设构建和谐护患关系
护理文化
和谐
护患关系
中学构建和谐校园需要加强体育文化建设
中学
体育文化
和谐
校园
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强文化管理 建设和谐银行
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 文化管理 银行 和谐 企业文化 经营管理 支行 状态
年,卷(期) 2007,(B10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号 F832.4
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研究主题发展历程
节点文献
文化管理
银行
和谐
企业文化
经营管理
支行
状态
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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