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摘要:
驻厂军事代表工作分析过程包括:制定工作分析计划、培训工作分析员、制定工作分析方案、实施工作分析方案及其工作分析结果.经对军事代表工作分析后形成工作说明书,并依据工作说明书确定其绩效考核指标体系考评指标.
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文献信息
篇名 驻厂军事代表工作分析
来源期刊 兵工自动化 学科 教育
关键词
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 军事天地
研究方向 页码范围 L01
页数 1页 分类号 G645.1
字数 1416字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-1576.2007.07.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘沃野 军械工程学院装备指挥与管理系 47 275 8.0 14.0
2 宋海涛 军械工程学院装备指挥与管理系 4 14 2.0 3.0
3 狄晓华 军械工程学院装备指挥与管理系 2 2 1.0 1.0
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相关学者/机构
期刊影响力
兵工自动化
月刊
1006-1576
51-1419/TP
大16开
四川省绵阳市207信箱
1982
chi
出版文献量(篇)
6566
总下载数(次)
20
总被引数(次)
28636
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