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摘要:
文章运用图书馆学、文献分类学、人力资源管理学等学科原理,通过调查法、文献资料法、综合分析法等方法,阐述了扩大招生后高校图书馆编目业务外包的策略.并以长江师范学院图书馆为例,对高校图书馆编目业务外包的背景、编目业务外包策略的实施和对编目业务外包的评价进行详尽的分析.
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文献信息
篇名 试论扩招后高校图书馆编目业务外包策略
来源期刊 大众科技 学科 社会科学
关键词 扩招 高校图书馆 编目工作 业务外包 策略
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 科技人力资源
研究方向 页码范围 173-174
页数 2页 分类号 G258.6
字数 4043字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1151.2007.09.090
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研究主题发展历程
节点文献
扩招
高校图书馆
编目工作
业务外包
策略
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
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