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我国星级饭店员工激励体系构建
我国星级饭店员工激励体系构建
作者:
朱莹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
星级饭店
员工激励
激励方法
组织环境
摘要:
在星级饭店中,员工素质直接影响到企业形象和产品质量.因此,如何针对性地激励服务员工,从而有效地调动他们的工作积极性是企业经营者的首要任务.本文结合各种激励理论,从人性化角度,提出了符合饭店员工特性的激励措施以及使激励方法奏效的组织管理环境.
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文献信息
篇名
我国星级饭店员工激励体系构建
来源期刊
江苏商论
学科
经济
关键词
星级饭店
员工激励
激励方法
组织环境
年,卷(期)
2007,(1)
所属期刊栏目
服务经济
研究方向
页码范围
87-89
页数
3页
分类号
F7
字数
4351字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
朱莹
广西财经学院工商管理系
14
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员工激励
激励方法
组织环境
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
江苏商论
主办单位:
江苏省商业经济学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-0061
CN:
32-1076/F
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市中山北路101号
邮发代号:
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
10771
总下载数(次)
53
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