企业管理避免七大现象

• 作者: 谭智实
• 来源期刊: 功能材料信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 企业家 满意度 心理
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 页码范围: 41
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

1、高估现象：人总是高估自己，低估别人。这种心理是普遍存在的，所以管理首先要把人的心理搞通。精确管理就是要让所有的企业家清楚，倘若让员工随时随地知道他这一阶段的所作所为，那么他们对企业的满意度就会逐步上升的。