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摘要:
SMART原则是绩效管理中的一项重要原则,本文主要阐述了SMART原则的由来、此原则与目标设置理论的关系、对此原则的不同解释以及此原则对绩效管理发展的影响.
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文献信息
篇名 SMART原则及其与绩效管理关系研究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 绩效管理 SMART原则 目标设置理论
年,卷(期) 2007,(19) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 148-149
页数 2页 分类号 F2
字数 2859字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.19.097
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1 李字庆 山东大学管理学院 1 165 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
SMART原则
目标设置理论
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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