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摘要:
施耐德电气在聘用残疾员工方面的措施又向前迈进了一步,近日其劳资双方签署了一份相关的集团协议,首次将其子公司包含在内。这份为期三年的协议旨在促进残疾人的就业、培训和职业整合。2005年2月11日通过的相关法令,旨在支持保障残疾人平等机会、参与和公民权利,并将其作为新的社会立法体系的组成部分。
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文献信息
篇名 施耐德电气携其子公司签署第一份旨在促进残疾人就业的集团协议
来源期刊 可编程控制器与工厂自动化(PLC FA) 学科 经济
关键词 残疾人 子公司 协议 就业 电气 公民权利 组成部分 立法体系
年,卷(期) zhgc_2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号 F275
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研究主题发展历程
节点文献
残疾人
子公司
协议
就业
电气
公民权利
组成部分
立法体系
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期刊影响力
智慧工厂
月刊
1606-5123
大16开
1995
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