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摘要:
近年来,各国有商业银行在企业文化建设工作上进行了大量积极有益地探索和尝试,有针对性地把企业文化渗透到业务经营和内部管理工作中,并取得了不小的成绩。但就总体而言,由于历史的原因和思想观念的制约,企业文化建设还没有达到应有的深度和广度,与金融形势的发展和改革创新的要求还存在不小的差距。怎样认识企业文化?企业文化建设的着力点和突破口应放在何处?这些问题仍是进一步加强企业文化建设亟待解决的重要课题。
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商业银行
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构建对策
内容分析
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文献信息
篇名 对国有商业银行企业文化建设问题的思考
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 企业文化建设 国有商业银行 设问 内部管理工作 业务经营 文化渗透 思想观念 改革创新
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
国有商业银行
设问
内部管理工作
业务经营
文化渗透
思想观念
改革创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
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