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摘要:
随着越来越多的公司借助旅游激励和留住员工,奖励旅游已经越来越普遍。在2006年6月到2007年5月期问,奖励旅游占到所有商务旅行的15%。五分之一的商务旅行以培训为目的。18%是为了开会。11%是为了公司活动.所有这些都被认为是直接或间接的额外奖励.旨在奖励和留住有才能有突出表现的员工。
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文献信息
篇名 用旅游激励员工
来源期刊 广告导报 学科 经济
关键词 奖励旅游 激励员工 商务旅行 公司 才能
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 148
页数 1页 分类号 F590.7
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