以职业生涯设计理念激发基层干部队伍活力

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 职业生涯规划 队伍活力 人才资源 基层干部队伍 职业生涯设计 激发 重要环节 内在动力 加强干部队伍建设
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

职业生涯设计(也称职业生涯规划)是企业人力资源管理中的一个重要环节,体现了人本管理方式,目前越来越广泛地应用在企业、学校、行政单位的管理和就业中.当前,我军要履行新世纪新阶段的历史使命,基层干部队伍建设至关重要,而加强干部队伍建设首先要激发干部队伍的内在动力.在基层干部队伍