人力资本投资风险产生原因的多角度分析

• 作者: 宁宣熙 路竞竞
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 投资风险 产权经济学 信息经济学 行为经济学
• 年，卷（期）: 2007,（28）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 分类号: F240
• 字数: 6365字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.28.027

摘要

人力资本投资是一种高投入、高回报的投资活动,由于现实条件下各种不确定性因素的存在,人力资本投资往往不能收到预期效果,从而形成人力资本投资风险.本文从产权经济学、信息经济学、行为经济学等多个角度对人力资本投资风险产生的原因进行了分析,以期为进一步认识风险和科学决策提供参考依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宁宣熙	南京航空航天大学经济与管理学院	204	2932	27.0	42.0
2	路竞竞	南京航空航天大学经济与管理学院	7	42	3.0	6.0