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摘要:
企业并购中的文化整合是企业并购整合管理的关键.企业并购文化整合应避免陷入文化整合的误区,要灵活选择适当的文化整合模式,实施企业文化战略,加强沟通,动员和鼓励各层管理者及员工积极参与,从而最终实现企业目标.
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并购
文化整合
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论企业并购活动中的文化整合
并购
企业文化
整合
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文献信息
篇名 企业并购中的文化整合研究
来源期刊 技术与市场(上半月) 学科 经济
关键词 企业并购 文化整合 整合模式 整合策略
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 企业工作研究
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F2
字数 2033字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2007.05.061
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作者信息
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1 陈永 四川大学工商管理学院 8 76 4.0 8.0
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节点文献
企业并购
文化整合
整合模式
整合策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
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