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摘要:
随着中国高等教育趋势由精英教育向大众化教育阶段的转变,科学目标的定位和合理的发展战略已成为高校新阶段发展和师资队伍建设的重要影响因素.作者从高校办学类型、办学类别、办学层次三个方面有针对性地论述了高校目标定位与师资队伍的配置策略,分析了当前部分高校在目标定位上存在对学校目标定位不重视和定位不准确等问题对师资队伍配置策略的影响,强调了高校应坚持以科学发展观为指导,科学定位,准确制定学校的发展战略和师资队伍配置策略.
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文献信息
篇名 高校目标定位与师资队伍配置策略
来源期刊 科技广场 学科 教育
关键词 高校 目标定位 师资队伍 策略
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 教育管理科学
研究方向 页码范围 207-208
页数 2页 分类号 G647
字数 3718字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2007.04.078
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张红军 16 80 4.0 8.0
2 黄合湘 6 12 2.0 3.0
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高校
目标定位
师资队伍
策略
研究起点
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期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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