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摘要:
1.制定妥善的交流计划。这要求发送信息的审计人员事先应考虑好对方整体的特征,包括对方的个性特征、心理情绪、知识水平等。例如,对方是属于外向型的、内向型的还是属于开放型的、谨慎型的等。对于外向型的,应尽量控制交流,注意把无关的信息去掉,传递有意义的信息,以确保达到交流的目的;对于内向型的,应多给其指导与帮助,并给予充足的时间以引起其对交流的充分反应。对于不同文化层次的人,内部审计人员应注意使用不同的方法与其交流。
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文献信息
篇名 如何建立良好的内部审计人际关系
来源期刊 审计文摘 学科 经济
关键词 内部审计人员 人际关系 个性特征 心理情绪 文化层次 外向型 内向型 交流
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66
页数 1页 分类号 F239.45
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内部审计人员
人际关系
个性特征
心理情绪
文化层次
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内向型
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研究起点
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期刊影响力
审计文摘
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1008-3243
11-4349/F
北京海淀区中关村大街甲59号文化大厦13
18-283
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