浅谈高校外来务工人员管理

• 作者: 刘福奇 王洪华
• 来源期刊: 希望月报（上半月）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 外来务工人员 人力资源管理 企业文化
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 所属期刊栏目: 高校之窗
• 页码范围: 67
• 页数: 1页
• 分类号: G64
• 字数: 2620字
• 语种: 中文

摘要

高校外来务工人员所处的位置和所服务的对象决定了外来务工人员在高校人力资源管理的复杂性.随着我国高等教育办学体制和高校外来务工人员社会化改革的不断深入,高校外来务工人员人事管理体制和运行机制,在改革方面进行了许多有益的探索,取得了许多行之有效的经验.对于高校管理部门来说,高校外来务工人员人力资源的管理是一个值得研究的重要问题.它是高校外来务工人员自身发展和适应高校人力资源发展的需要.针对上面的问题,本文拟对高校外来务工人员的人岗匹配,建立科学理念,进行人员培训机制以及建设外来务工人员企业文化等内容进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘福奇		13	89	5.0	9.0
2	王洪华		9	13	2.0	3.0