论人力资源开发的针对性

• 作者: 刘春梅
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 培训 发展规划
• 年，卷（期）: 2007,（36）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 289-290
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4052字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.36.194

摘要

人力资源开发是一种战略规划,是为未来的企业生产经营活动预先准备人力,本文系统地分析企业在不断变化的条件下对人力资源的需求,探讨了人力资源与企业长期效益相适应的人事政策的规划过程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘春梅		12	66	4.0	8.0