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摘要:
本文以学生的视角为切入点,对高职生就业的几个表征进行了描述。笔者认为,高职生的就业工作存在着三个方面的误读:一是认为就业只是签约率,二是对就业存在狭隘的理解,三是就业的应对过程中对学生利益的忽视。针对这些误读,在分析当前的一些应对策略的基础上,我们提出了一些参考性的解决建议和策略。
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文献信息
篇名 高职生就业误读的深思与对策分析
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 高职 就业 误读
年,卷(期) 2007,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 148-149
页数 2页 分类号 G715
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何杨勇 64 204 9.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
就业
误读
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
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1
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