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摘要:
我所在的机构曾经请过人力资源专家为职员开培训班.课上专家安排职员们玩了一个“最后通牒”游戏:专家手里有100美元,声称要送给A职员,条件是A要拿出其中的一部分(不论多少)给B职员。B也要表示希望得到那笔钱的多少,如果A提出的分配比例达不到B的要求.那么二者谁也得不到这笔钱。
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文献信息
篇名 损人不利已是人类圈的潜规则
来源期刊 商界:评论 学科 经济
关键词 潜规则 人力资源专家 人类 利已 分配比例 职员 培训班 美元
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 102
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
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潜规则
人力资源专家
人类
利已
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商界(评论)
月刊
1008-1313
50-1007/F
16开
重庆市渝北区青枫北路30号凤凰C座6楼
78-23
2005
chi
出版文献量(篇)
8298
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11
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2604
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