能否学会放弃是创新的最大挑战

• 作者: 林正刚
• 来源期刊: 商界：评论
• 学科: 经济
• 关键词: 并购企业 放弃 学会 企业文化 文化差异 公司 人才 高管
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 页码范围: 103
• 页数: 1页
• 分类号: F271

摘要

并购企业其实不是并购它的产业而是并购它的人才。有一个衡量并购是否成功的方法就是看并购进来的公司有多少高管、人才留下来。目前，我们的数据是70％并购采的公司高管今天还留在思科。有什么窍门呢？很重要的一点就是企业文化，我们选择一个公司不光看技术。如果文化差异很大，我们不会去并购。

作者信息

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1	林正刚		8	0	0.0	0.0