测试在招聘选拔中的应用

• 作者: 罗小放
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 招聘 选拔 测试
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 31
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 1965字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2007.04.023

摘要

招聘工作是企业人力资源管理中最基础性的工作.招聘过程中最重要的一步就是选拔,如何采用好的选拔方法为企业甄选出合格的人员,是目前许多企业面临的问题.选拔分为多个环节,本文主要侧重于测试这个环节,对测试的方法,具体的操作程序,存在的问题进行阐述和分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗小放		9	2	1.0	1.0