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摘要:
以人为本的教育理念既是干部教育培训工作的应然取向,也是当前干部教育培训的现实诉求,实现"人本的干部教育"需要从目标定位、内容设计、方法选择、考核评估等方面构建支持体系.
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文献信息
篇名 以人为本:干部教育的应然取向和现实诉求
来源期刊 南方论刊 学科 政治法律
关键词 以人为本 干部教育 应然取向 现实诉求 路径
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 D2
字数 3376字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1133.2007.07.014
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作者信息
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1 刘毓航 7 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
干部教育
应然取向
现实诉求
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论刊
月刊
1004-1133
44-1296/C
大16开
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
1989
chi
出版文献量(篇)
10952
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29
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