事业部制组织结构产生的多视角探讨

• 作者: 姜琳
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业部制 组织演化 企业生命周期 联邦制
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 制度建设
• 页码范围: 64-67
• 页数: 4页
• 分类号: D6
• 字数: 7684字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.02.030

摘要

事业部制组织结构在现代企业中应用十分广泛,很多学者对企业如何导入事业部制组织结构进行了深入的研究,但对事业部制产生的深层次原因,却缺少相应的研究.笔者从组织演化、企业生命周期和国家结构形式三个视角切入,经过研究分析,得出如下结论:事业部制的产生是组织演化的结果;事业部制组织结构是企业生命周期中特定阶段的产物;事业部制是联邦制国家结构形式在企业中的微观应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜琳	中国人民大学商学院	6	154	3.0	6.0