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摘要:
加强高校就业指导队伍的专业化,职业化、专家化建设是当前就业指导的重中之重,关系到就业指导队伍的稳定。要建立一支专业化、职业化、专家化的就业指导队伍,必须建立就业指导队伍建设的长效机制:完善就业指导队伍选聘机制、加强就业指导队伍的培养机制、进一步健全就业指导队伍管理制度、完善就业指导队伍发展机制、在高校中设立“就业指导”专业,加强学科专业化建设。
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专业化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论高校就业指导队伍的专业化、职业化、专家化建设
来源期刊 中国大学生就业 学科 经济
关键词 专业化 职业化 专家化 高校就业指导队伍
年,卷(期) 2007,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 F272.91
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1 昌兵 10 73 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
专业化
职业化
专家化
高校就业指导队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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1
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