浅谈如何加强企业的班组建设

• 作者: 黄国兴
• 来源期刊: 金融经济
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2007,（24）
• 页数: 2页
• 分类号: F273

摘要

引言班组是企业的基础单位,是企业生产经营活动的基本环节。企业的各项运营生产工作最终都要通过班组去落实,各项任务都要依靠班组去完成,是基层两个文明建设的基点和各种工作的落脚点,是企业全部工作和战斗力的基础。因此,全面加强班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,提高管理水平,实现管理现代化是我们长期的工作重点和任务,它事关企业建设和发展的全局,是企业发展的基石。一、提高队伍整体素质是班组建设的根本职工素质的提高是一个长期积累、潜移默化的过程,需要持之以恒,掌握规律,运用正确的方法,求真务实地开展工作。(一)以人为本,优化思想政治教育。当今社会是一个日益物欲化的社会,职工的生活方式和价值取向均趋于多元化,思想空前活跃,观念不断更新,经常面临着各种各样的抉择。因此这要通过发挥党、政、工等各方面的有效作用,全方位地开展思想政治工作,真正把思想政治工作渗入到班组、员工、乃至家庭。要重视发挥表率激励作用,努力培育先进典型,发挥示范效应,以此振奋精神、鼓舞斗志、凝聚人心。同时,要开展一些生动活泼、丰富多彩的文化活动,引导职工树立积极、健康、向上的人生观、世界观和价值观。通过循序渐进地开展思想政治教育工作,逐步培养和提...

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1	黄国兴		3	4	1.0	2.0