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摘要:
江苏泗阳县供电公司努力将班组建设作为培养企业技能型人才“蓄水池”。在班组内部管理上,推行了“班组技能师带徒”活动,让一些从事技术岗位工作的老师傅每人带1至2名新进大学生,签订“生产班组师带徒合同”,逐步建立和完善“师带徒”培训,
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文献信息
篇名 把班组建设成为技能人才“蓄水池”
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 技能型人才 班组建设 蓄水池 供电公司 内部管理 生产班组 泗阳县 大学生
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 F426.61
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技能型人才
班组建设
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供电公司
内部管理
生产班组
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