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摘要:
人力资源已成为世界性问题,建筑业属于传统的劳动密集型产业,从业人员整体素质偏低,已经成为影响提高工程质量和制约行业发展的"瓶颈",通过建筑业人力资源的现状调查,分析人力资源结构状况,提出人力资源教育和开发模式,为建筑业提供合格人才.
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文献信息
篇名 建筑业人力资源市场现状调查与分析
来源期刊 技术与市场(上半月) 学科 经济
关键词 人力资源 建筑业 人员素质
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 F2
字数 1431字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2007.06.072
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 屈青山 黄淮学院建工系 19 47 4.0 6.0
2 张新毅 黄淮学院建工系 3 7 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
建筑业
人员素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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