和谐劳资关系的构建研究

• 作者: 苏方国
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 劳资关系 劳动合约 心理契约 竞争优势
• 年，卷（期）: 2007,（13）
• 所属期刊栏目: 本刊特稿
• 页码范围: 3-5
• 页数: 3页
• 分类号: F246
• 字数: 7069字
• 语种: 中文

摘要

和谐的劳资关系是和谐社会的微观基础.文章分析论证了和谐的劳资关系与企业竞争优势的内在联系,提出了和谐劳资关系的构建对策.和谐劳资关系的构建对策应当包括鉴定劳动合约之前、履行劳动合约之中和结束劳动合约之后的劳资关系建设、维护和强化管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏方国	深圳大学管理学院	28	645	8.0	25.0