浅析企业如何对员工有效实施绩效奖励

• 作者: 邓志翔
• 来源期刊: 技术与市场（上半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效工资 绩效奖励 公平性 内部奖励
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 企业工作研究
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3160字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2007.06.062

摘要

对于企业来说,奖励往往能够最好地发挥其激励和指导作用,如何对员工有效实施绩效奖励,不仅有利于提高个人和组织绩效,也有利于实现组织的目标.在中国企业以绩效工资为主的奖励形式受到挑战,如何有效实施绩效奖励是本文探讨的内容.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓志翔	西南财经大学工商管理学院	1	1	1.0	1.0