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摘要:
深入分析了水管单位人力资源的结构现状、人才流向、使用及管理现状等方面存在的急需解决的问题,提出了在知识经济条件下研究人才的培养规律,有效地开发人力资源并充分发挥人才在提高水管单位经济效益和社会效益中的作用.
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篇名 知识经济条件下的水管单位人才开发战略
来源期刊 中国水利 学科 社会科学
关键词 知识经济 人才开发 体制与机制改革
年,卷(期) 2007,(20) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 C969
字数 4255字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-1123.2007.20.029
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知识经济
人才开发
体制与机制改革
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中国水利
半月刊
1000-1123
11-1374/TV
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路3号
82-690
1950
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