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摘要:
在职业生涯中旦夕的祸福,人们无法揣度.而其中的瓶颈,会给我们一个喘息和重新抉择的机会,现今遭遇职业瓶颈的现象也是屡见不鲜.本文围绕"职业生涯中的瓶颈与对策"这一主题,通过对职业生涯中的瓶颈的界定,将遭遇职业瓶颈的人按不同的遭遇时段分为四类,研究不同类型的职业瓶颈现象,并对此提出相应的对策.在遇到所谓的职业瓶颈时,做好职业生涯的发展规划、掌握职业生涯的进退原则无疑是应对职业瓶颈的不二法门.
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文献信息
篇名 论职业生涯中的瓶颈与对策
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 职业生涯 瓶颈 对策
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 科教动态
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 G710
字数 2719字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2007.10.003
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研究主题发展历程
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职业生涯
瓶颈
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期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
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