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摘要:
在国有企业改制过程中,出现了国有企业权力结构和财产资源的"家族化"现象.这种利用国有企业改制之机,变相侵占国有资产的行为应予以高度警惕.文章从监督机制、人力资源战略规划和文化三个方面阐述了这种现象产生的根源及其所带来的危害,从完善改制模式、规范企业治理机构、引进现代管理理念和健全法律法规构建诚信文化四个方面提出了杜绝国有企业改制过程中"家族化"现象的措施.
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文献信息
篇名 如何防范国企改制中的"家族化"现象
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 国有企业改制 国有资产 家族化
年,卷(期) 2007,(14) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F276.1
字数 2712字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.14.025
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业改制
国有资产
家族化
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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