企业的创造性从何而来

• 作者: 汪丁丁
• 来源期刊: IT经理世界
• 年，卷（期）: 2007,（16）
• 所属期刊栏目: 专栏
• 页码范围: 103
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

张燕梅来自索尼公司,现在是盛大高级副总裁,据报道,她主持人力资源和行政管理(参见《IT经理世界》网络版"经理世界网"2007年7月31日,《盛大:我们一定要这三种人》).根据同一则报道,"首富陈天桥认为盛大只需要三种人,分别是好人、明白人和能人."然后,他的人力资源主管解释说:好人就是敬业,兢兢业业,这是企业选人的前提;明白人就是职业,是知道所在岗位的职责与要求;能人代表专业,就是明白人在合适的岗位上做出应有的贡献.于是,这则报道引发了我的怀疑:盛大的创造性从何而来呢?

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪丁丁		192	110	7.0	9.0