宝洁的"内部提拔"

• 来源期刊: 生活用纸
• 学科: 经济
• 关键词: 人才培养机制 宝洁公司 人力资源 人才战略
• 年，卷（期）: 2007,（20）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F249.21
• 语种: 中文

摘要

几乎所有的公司对员工使用的一系列的程序无外乎6个步骤:购买、培养、取经、借用、升级、巩固.但是宝洁公司170年来一直坚持着从公司内部提拔的人才培养机制,宝洁公司中华区人力资源总监许有俊认为,所谓的"内部提拔"也就是"培养、升级和巩固"的人才战略的总结.