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摘要:
随着我国社会主义市场经济的逐步成熟,对知识经济管理的要求也日益提高.在现代企业当中,人力资源的合理配置已成为企业发展的关键要素之一,企业的投资者越来越关注人力资源的成本应该通过会计报告来合理地反映,这就使得人力资源会计的研究成为必然.本文就人力资源会计的基本内容、我国人力资源会计的现状、推行的必要性和推行的初步办法等作了些浅显的分析和论述.
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文献信息
篇名 浅议人力资源会计在我国的推行
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 人力资源会计 人力资本 推行
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 会计审计与财务管理
研究方向 页码范围 118-120
页数 3页 分类号 F275
字数 4211字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4792.2007.12.043
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王利华 37 108 5.0 9.0
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研究主题发展历程
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人力资源会计
人力资本
推行
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期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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