内蒙古自治区人才缺乏的原因及其对策

• 作者: 车阳
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才资源 内蒙古自治区 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2007,（23）
• 所属期刊栏目: 专论与综述
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: G961(226)
• 字数: 2623字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2007.23.023

摘要

文章认为,纵观我区经济社会的发展现状,之所以还处在一种不发达状况,人才的外流和缺乏是根本原因.要解决这一问题, 就要充分发掘潜能,发挥现有人才资源最佳效益.要以多种形式培养人才,全面提高人才队伍整体素质.要不拘一格广揽适用型的经济建设人才.要齐心协力营造有利于人才聚集的社会环境

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	车阳		2	1	1.0	1.0