企业知识型员工激励策略的探讨

• 作者: 刘凤英 宋永明 操芳 陈敬贤
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 目标激励 培训激励 激励策略
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 122-123
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2562字
• 语种: 中文

摘要

知识经济时代,知识型员工是企业的核心人力资源.企业只有实现对这一新型群体的有效激励,才能使其为企业的发展创造巨大价值.本文在分析知识型员工特点的基础上,提出了相应的激励策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘凤英	江苏大学工商管理学院	37	334	10.0	16.0
2	陈敬贤	江苏大学工商管理学院	10	153	6.0	10.0
3	宋永明	江苏大学工商管理学院	5	63	5.0	5.0
4	操芳	江苏大学工商管理学院	1	6	1.0	1.0