企业员工心理压力成因的经济学解析

• 作者: 汤勇
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 压力 经济学分析 效用
• 年，卷（期）: 2007,（32）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3441字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.32.025

摘要

本文从效用的角度对企业员工心理压力产生的原因进行分析,并根据受压力困扰的人的心理特点及所处的环境构建效用曲线,最终得出压力的经济学成因,即对客体不确定性把握的不完全以及个人对收益的效用赋值不合理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤勇		35	121	5.0	9.0