职业再循环的理论与实践

• 作者: 李贵卿 陈维政
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 职业再循环 职业生涯开发 职业生涯高原
• 年，卷（期）: 2007,（15）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 114-115
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3335字
• 语种: 中文

摘要

文章主要论述人们为什么要变更职业路径,即"职业再循环".职业再循环现象主要是由于组织的变迁、个人职业高原平台和个人危机引起的.根据这个新现象,企业需要重新评估和设计关键的人力资源管理职能,服务于员工的职业转换.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈维政	四川大学工商管理学院	184	3105	27.0	49.0
2	李贵卿	四川大学工商管理学院	69	257	8.0	14.0