民营企业知识型员工流失的心理契约分析

• 作者: 刘群慧 汤岳利
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 知识型员工 心理契约
• 年，卷（期）: 2007,（36）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 字数: 4064字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.36.023

摘要

针对民营企业知识型员工流失率高的问题,本文从交易型、关系型及发展型心理契约角度分析了知识型员工流失的主要原因,并提出针对知识型员工进行心理契约管理的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘群慧	湛江海洋大学经济管理学院	2	19	2.0	2.0
2	汤岳利	武汉理工大学经济学院	4	16	3.0	4.0